Die LAG 5verBund sucht Verstärkung
Geseke - 10.01.2023 - Zur Umsetzung ihrer Regionalen Entwicklungsstrategie sucht die Lokale Aktionsgruppe 5verBund – Innovation durch Vielfalt e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29-34 Wochenstunden) eine/n
Regionalmanager/in (m/w/d)
Ihre Aufgabenbereiche:
- Beratung und Unterstützung von Projektträgern bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung ihrer Projekte
- Initiierung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten zur Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie
- In Absprache mit dem geschäftsführenden Vorstand: Organisation im Regionalmanagement inkl. Fördermanagement, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Haushaltsplanung sowie Fördermittelmanagement
- Unterstützung des LAG-Vorstandes
- Betreuung des Förderprogramms GAK-Kleinprojekte (Regionalbudget)
- Vernetzung von und mit regionalen (und ehrenamtlichen) Akteuren
- Austausch mit anderen LEADER-Regionen und Zusammenarbeit mit Fach- und Förderstellen (Bezirksregierung, Land, Bund und EU)
- Vor- und Nachbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Vorstandssitzungen und Arbeitstreffen
- Monitoring und Evaluation
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geografie, Regionalentwicklung, Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirt, Regionalmanagement, Tourismus
- Erfahrung im Bereich der ländlichen Entwicklung, in der Projektentwicklung sowie im Projektmanagement
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick, planerische und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Netzwerkarbeit (z.B. Zusammenarbeit mit Kommunen, Vereinen und ehrenamtlichen Akteuren)
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse im nationalen und europäischen Förderwesen
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Vergabe- und Förderrecht sind wünschenswert
- Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Einsatz von Moderationstechniken
- Sehr guter und sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software (Office, Bildbearbeitung, CMS, Videokonferenz-Tools)
- Hohe Eigenmotivation für strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, auch für Abend- und Wochenendtermine
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Arbeitszeit und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TV-L, Entgeltgruppe 11). Die Anstellung erfolgt über den Verein LAG 5verBund – Innovation durch Vielfalt e.V., der Arbeitsort ist Geseke-Störmede.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028, wobei eine Verlängerung zur Durchführung und Ausfinanzierung der aktuellen Förderperiode voraussichtlich bis 2029 möglich sein wird.
Sie interessieren sich für die Regionalentwicklung, können sich mit den Themen des Ländlichen Raums identifizieren, nennen diesen evtl. auch Ihre Heimat und möchten zur Weiterentwicklung der Region im Kreis Soest beitragen? Dann schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen (als ein zusammenhängendes PDF) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums per Mail an fr.pieper@t-online.de.
Bewerbungsfrist ist der 20.02.2023.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne per Mail unter fr.pieper@t-online.de oder telefonisch unter 0170-4710314 an unseren Vorsitzenden Franz Pieper oder an unseren Geschäftsführer Udo Heinrich (Mail: udo.heinrich@geseke.de; Tel.: 02942-500311).
Die LAG 5verBund – Innovation durch Vielfalt e.V. fördert die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
